MindHunt — провідна executive search фірма, що спеціалізується на підборі C-level та керівників вищої ланки. Ми з'єднуємо виняткових лідерів з трансформаційними можливостями.
Спеціалізований пошук керівників для всіх функцій
Коротко про головне
Executive search (хедхантинг) — це спеціалізований підбір керівників C-рівня та старшого менеджменту: CEO, CTO, CFO, COO, VP. На відміну від масового рекрутингу, executive search передбачає проактивний пошук і залучення пасивних кандидатів через конфіденційний аутрич. MindHunt досягає успішності понад 90%, середній термін пошуку — 8–12 тижнів, із гарантією безкоштовної заміни.
Перевірена методологія, відточена за 20 років executive рекрутингу
Глибоке занурення в культуру компанії, вимоги та профіль ідеального кандидата.
Комплексне дослідження ринку та ідентифікація потенційних кандидатів.
Конфіденційний контакт з пасивними кандидатами через нашу executive мережу.
Ретельна оцінка включаючи інтерв'ю з компетенцій та перевірку рекомендацій.
Детальні профілі кандидатів з нашою оцінкою та рекомендаціями.
Підтримка під час переговорів по оферу та перехідного періоду.
Глибокий пошук. Щотижневі звіти. Гарантія результату.
Що ви отримуєте
Найкраще для
Senior Managers, Directors, VP, C-level (CTO, CFO, CMO, COO, HRD)
Вартість
Ретейнер при старті + success fee при наймі
Значно менше, ніж у класичних executive search фірм (25–33% річної зарплати). Порівняти моделі →
Наша практика executive search поєднує глибоку галузеву експертизу з персоналізованим підходом.
Глибока експертиза в executive рекрутингу
Пошук по LinkedIn та закритих базах без квот і лімітів
Доступ до пасивних кандидатів, яких немає у відкритому доступі
Оцінка лідерських якостей та культурної відповідності
Якщо кандидат піде протягом 90 днів — проводимо новий пошук безкоштовно
Поширені питання про наші послуги executive search
Executive search (також відомий як хедхантинг) — це спеціалізована послуга з підбору керівників вищої ланки та C-level позицій. На відміну від звичайного рекрутингу, executive search передбачає проактивний пошук пасивних кандидатів, які не шукають роботу активно. Це вимагає глибоких знань ринку, широких зв'язків та консультативного підходу.
Ми спеціалізуємося на C-level позиціях (CEO, CTO, CFO, COO, CMO), віце-президентах, директорах та інших керівних ролях. Наша експертиза охоплює технології, фінанси, операції, продажі та маркетинг у різних галузях.
Типовий executive search займає 8-12 тижнів від старту до прийняття оферу. Однак терміни можуть змінюватися залежно від складності ролі, ринкових умов та доступності кандидатів. Ми надаємо регулярні оновлення протягом всього процесу.
Наш показник успішності executive search перевищує 90%, при цьому більшість найнятих залишаються в компаніях 3+ роки. Ми досягаємо цього завдяки ретельній оцінці кандидатів, перевірці культурної відповідності та комплексній перевірці рекомендацій.
Так, ми надаємо гарантію заміни 90 днів на всі executive позиції. Якщо найнятий кандидат звільниться протягом 90 днів — ми проведемо новий пошук безкоштовно.
Станьте партнером команди executive search MindHunt.
Почати Executive Search