Провідна Executive Search фірма

Executive Search послуги

MindHunt — провідна executive search фірма, що спеціалізується на підборі C-level та керівників вищої ланки. Ми з\'єднуємо виняткових лідерів з трансформаційними можливостями.

Executive ролі, які ми підбираємо

Спеціалізований пошук керівників для всіх функцій

Chief Executive Officer (CEO)
Chief Technology Officer (CTO)
Chief Financial Officer (CFO)
Chief Operating Officer (COO)
VP of Engineering
VP of Sales & Marketing

Наш процес Executive Search

Перевірена методологія, відточена за 20 років executive рекрутингу

01
Дослідження

Глибоке занурення в культуру компанії, вимоги та профіль ідеального кандидата.

02
Аналіз ринку

Комплексне дослідження ринку та ідентифікація потенційних кандидатів.

03
Пошук

Конфіденційний контакт з пасивними кандидатами через нашу executive мережу.

04
Оцінка

Ретельна оцінка включаючи інтерв'ю з компетенцій та перевірку рекомендацій.

05
Презентація

Детальні профілі кандидатів з нашою оцінкою та рекомендаціями.

06
Онбординг

Підтримка під час переговорів по оферу та перехідного періоду.

Чому обирають MindHunt для Executive Search?

Наша практика executive search поєднує глибоку галузеву експертизу з персоналізованим підходом.

  • 20+ років досвіду

    Глибока експертиза в executive рекрутингу

  • Розширена мережа

    Доступ до пасивних кандидатів

  • Ретельна оцінка

    Оцінка лідерських якостей та культурної відповідності

  • Гарантія заміни

    Комплексна гарантія на всі executive позиції

90%+
Успішність
8-12
Тижнів на закриття
3+ роки
Сер. утримання
Глобально
Охоплення

FAQ по Executive Search

Поширені питання про наші послуги executive search

Що таке executive search і чим він відрізняється від звичайного рекрутингу?

Executive search (також відомий як хедхантинг) — це спеціалізована послуга з підбору керівників вищої ланки та C-level позицій. На відміну від звичайного рекрутингу, executive search передбачає проактивний пошук пасивних кандидатів, які не шукають роботу активно. Це вимагає глибоких знань ринку, широких зв'язків та консультативного підходу.

На які executive позиції MindHunt підбирає кандидатів?

Ми спеціалізуємося на C-level позиціях (CEO, CTO, CFO, COO, CMO), віце-президентах, директорах та інших керівних ролях. Наша експертиза охоплює технології, фінанси, операції, продажі та маркетинг у різних галузях.

Скільки часу зазвичай займає executive search?

Типовий executive search займає 8-12 тижнів від старту до прийняття оферу. Однак терміни можуть змінюватися залежно від складності ролі, ринкових умов та доступності кандидатів. Ми надаємо регулярні оновлення протягом всього процесу.

Який ваш показник успішності для executive позицій?

Наш показник успішності executive search перевищує 90%, при цьому більшість найнятих залишаються в компаніях 3+ роки. Ми досягаємо цього завдяки ретельній оцінці кандидатів, перевірці культурної відповідності та комплексній перевірці рекомендацій.

Чи надаєте ви гарантії на executive позиції?

Так, ми надаємо провідну на ринку гарантію на всі executive позиції. Якщо найнятий кандидат звільниться протягом гарантійного періоду (зазвичай 6-12 місяців залежно від ролі), ми проведемо пошук заміни без додаткової оплати.

Знайдіть свого наступного executive лідера

Станьте партнером команди executive search MindHunt.

Почати Executive Search