Вирішіть Ваші кадрові питання.

Вам це знайомо?

👉 Чи складно вам масштабувати команду розробників під нові проєкти?
👉 Чи важко знайти кандидатів, які відповідають культурі вашої компанії?
👉 Чи хвилюєтесь ви через витрати часу та коштів на найм та онбординг?
👉 Чи перевантажує вас складність міжнародного найму або управління віддаленими командами?
👉 Чи важко вам забезпечити постійний приплив кваліфікованих кандидатів?

Якщо ваша відповідь "ТАК" хоча б на одне з цих питань, ви звернулись за адресою.

Привіт, ми – рекрутингове агентство MindHunt 👋

Ми допомагаємо компаніям знаходити найкращих технічних фахівців в Україні, Європі, Великій Британії, на Філіппінах та по всьому світу. Наше портфоліо доступне тут.

Наші послуги допоможуть вам оптимізувати процес підбору персоналу, щоб ви могли:

✅ Швидко закривати ключові вакансії
⏱️ Скоротити час найму
💰 Зменшити витрати на найм

Дізнайтесь більше про нас (і чому ми цінуємо результат, а не порожні слова), натиснувши тут…

Давайте будемо відвертими:

Знайти потрібних IT-спеціалістів – це справжня витрата часу та ресурсів.

Чому?

Тому що на ваш час та бюджет тисне ДУЖЕ БАГАТО факторів.

Ось що часто залишається поза увагою:

• Скільки насправді коштують помилки в наймі
• Згаяний час на безрезультатні співбесіди
• Витрати на використання різних рекрутингових платформ
• Зусилля, щоб створити надійний резерв кадрів
• Необхідність постійно пристосовуватися до змін на ринку праці
• Конкуренція з великими гравцями

І це ще не повний перелік…

Ваша команда вже працює на знос?

Ми знаємо, як це, адже бачили на власні очі, як неефективний найм "з'їдає" час та ресурси, поки ми не знайшли краще рішення.

Досягнення ваших цілей з найму може стати простим завдяки фреймворку "ROT".

Забудьте про складні процеси найму або всі ті рекрутингові тактики, які ви вже бачили в Інтернеті. Ефективний підбір персоналу не потребує ускладнень.

Ось лише 3 етапи, на яких вам потрібно зосередитися:

🎯 Знаходження і відбір потрібних кандидатів (R - recruit)
🤝 Пропозиція job offer який буде прийнято (O - offer)
➡️ Забезпечення переходу в вашу компанію (T - transition)

Але ефективне управління всіма трьома етапами може зайняти багато часу та бути складним без правильної системи.

Саме тут вступає в гру наш перевірений фреймворк ROT.

Ми можемо допомогти вам впровадити просту та ефективну систему для оптимізації вашого процесу найму.

Ось яким чином ми можемо вам допомогти:

🎯 Точковий рекрутинг: Ми знаходимо кандидатів на конкретні вакансії, і ви платите лише за успішне закриття вакансії. Це вигідно та без ризиків.

👨‍💻 Аутсорсинговий рекрутинг: Для компаній, яким потрібно постійно поповнювати команду, ми можемо стати вашим HR-партнером, забезпечуючи постійний потік талантів за щомісячну плату та знижену комісію. Це ефективна та безперервна стратегія найму.

💡 Безкоштовне навчання: Навчайтесь рекрутингу, сорсингу, стратегіям та тактикам LinkedIn, які працюють сьогодні.