MindHunt закриває бізнес-критичні білокомірцеві ролі — спеціалістів, менеджерів та керівників — знаходячи людей, яких немає на дошках вакансій.
AI-пошук кандидатів від Anthropic Certified Architect. Прозорі щотижневі звіти. Без довгострокових контрактів.
MindHunt — для засновників, C-level та менеджерів з найму, які вже пробували дошки вакансій і рекомендації — і не отримали нічого. Ми знаходимо людей, яких інші підходи не бачать, і показуємо вам роботу щотижня, щоб ви наймали з впевненістю, а не з надією.
Визнані на Clutch
Ви публікуєте вакансії в LinkedIn. Просите рекомендації. Проводите вечори, переглядаючи резюме. А позиція залишається відкритою місяцями.
10-15 годин/тиждень вашого часу @ $100/год = $1,000-$1,500/тиждень
Порожнє місце в продажах — втрачена воронка. Відсутній інженер — затримка релізів. Вакантна керівна посада — команда без напрямку.
Ви погоджуєтесь на «доступного» замість «виняткового»
Перевтома та розчарування поширюються
«MindHunt був надзвичайно надійним та довіреним партнером з рекрутингу для нас. З самого початку нашої співпраці час відгуку був відмінним, а комунікація завжди була гладкою та ефективною.»
— Ritsuko Kobayashi, Global HR Manager, Instalimb India
Наша щотижнева активність
100+ кандидатів досліджено та відфільтровано
Ваш огляд та співбесіди
1-3 попередньо перевірених кандидатів щотижня
Ваш найм
Правильний кандидат, підтверджений даними
Найм на справді складну роль — це воронка, а не торговий автомат. Ніхто не може гарантувати, що ідеальні кандидати з'являться за вашим розкладом. Що ми можемо гарантувати — це невпинні, експертні зусилля.
Працюючи з нами, ви купуєте виділений пошуковий двигун та прозору панель управління. Ви бачитимете, куди саме йде ваша оплата — на цільове охоплення та експертну перевірку. Ми стаємо продовженням вашої команди, відповідальними за активність, а ви залишаєтесь відповідальними за найм із воронки, яку ми будуємо.
Так працюють складні пошуки насправді: через послідовні зусилля, а не магію.
Одна роль. Одна місячна плата. Одна проблема менше.
Ми визначаємо, як саме виглядає «чудовий» кандидат для вашої конкретної ролі. Ніяких розмитих побажань — лише чіткі, об'єктивні критерії.
Використовуючи нашу систему на базі ШІ + 20 років досвіду, ми виконуємо цільові кампанії з пошуку кандидатів.
Щоп'ятниці ви отримуєте детальний Звіт про активність, що включає:
Ви бачите, як воронка будується в реальному часі.
1. РЕКОМЕНДАЦІЯ «СИЛЬНИЙ КАНДИДАТ» (90% подань)
[РЕКОМЕНДАЦІЯ: СПІВБЕСІДА]
Сильні сторони:
Потенційні занепокоєння (для обговорення на співбесіді):
Наступний крок: Заплануйте 45-хвилинну співбесіду до [Дата].
2. РЕКОМЕНДАЦІЯ «РОЗГЛЯНЬТЕ З КОНТЕКСТОМ» (10% — «можливо»)
[РЕКОМЕНДАЦІЯ: ОЗНАЙОМЧИЙ ДЗВІНОК]
Context: Контекст: Кандидат сильний у [Основна навичка A], але не має [Конкретна навичка B]. Проте він має виняткову [Компенсуючу силу: напр., «швидкість навчання, підтверджену...»].
Why consider: Чому варто розглянути: Якщо [Конкретна навичка B] може бути швидко вивчена або не є критичною перші 6 місяців.
Risk: Ризик: Може знадобитися 3-6 місяців для освоєння [Навички B].
Наступний крок: Якщо готові інвестувати в навчання, заплануйте 30-хвилинний ознайомчий дзвінок.
Ви спілкуєтесь лише з попередньо кваліфікованими кандидатами. Наймайте за тижні, а не місяці.
Наш пошук працює на MindHunt AI — власній платформі рекрутингу, яку заснував Вадим Лобарєв, Claude Certified Architect (сертифікований Anthropic), і яку ми використовуємо в кожному пошуку.
Два рішення. Одна мета — закрити вашу найважливішу роль.
Ваш виділений рекрутер на часткову зайнятість для пошуку спеціалістів та менеджерів.
Найкраще для:
Middle та Senior спеціалісти — розробники, PM, дизайнери, фінанси, маркетинг, продажі
ретейнер + 1 міс. зарплати при наймі
Глибокий пошук для керівних позицій та C-level з гарантією заміни.
Найкраще для:
Senior Managers, Directors, VP, C-level (CTO, CFO, CMO, COO, HRD)
| Ви робите самі | Традиційне агентство | MindHunt Subscription | MindHunt Headhunting | |
|---|---|---|---|---|
| Найкраще для | — | Разові найми | Спеціалісти та менеджери | C-level та директори |
| Вартість | 60 год вашого часу ($6,000+) | 15-25% від зарплати | Фіксована оплата щомісяця | 0.5 + 1 міс. зарплати |
| Для ролі $120K | $6,000+/міс вашого часу | $18,000-$30,000 | Частка вартості агентства | $15,000 |
| Час до шорт-листа | 3-6 місяців | 3-6 тижнів | 5-14 днів | 3-4 тижні |
| Щотижневі звіти | Ні | Рідко | Так, щоп'ятниці | Так, щоп'ятниці |
| Гарантія заміни | Ні | 60-90 днів | 90 днів (50% знижка) | 90 днів безкоштовно |
«За менше ніж вартість двох днів мого часу, я отримую назад весь свій місяць.»
Ви отримуватимете детальний щотижневий Звіт про активність щоп'ятниці. Наш сервіс оплачується щомісяця авансом. Якщо протягом оплаченого місяця обслуговування ми не надамо щотижневий звіт без попередньої взаємної домовленості, наступний місяць підписки буде надано безкоштовно.
Ми інвестуємо у ваш довгостроковий успіх. Якщо кандидат, якого ви найняли через нас, звільниться протягом 90 днів, ми негайно пріоритезуємо новий пошук зі знижкою 50% на підписку.
Ми ставимо на нашу здатність надавати негайну цінність.
Не власник бізнесу?
HR-директори та наймаючі менеджери з бюджетними повноваженнями отримують той самий виділений пошук для своєї "неможливої" ролі — ми працюємо прозоро з вашою HR-командою і звітуємо напряму вам.
Я менеджер з бюджетними повноваженнями →Нам довіряють стартапи та зростаючі компанії
"MindHunt був надзвичайно надійним та довіреним партнером з рекрутингу для нас. З самого початку нашої співпраці час відгуку був відмінним, а комунікація завжди була гладкою та ефективною. Вони доклали значних зусиль, щоб зрозуміти наш бізнес та потреби в наймі, а для такої компанії, як наша, без попереднього досвіду рекрутингу в Україні, вони проактивно ділилися місцевими практиками та практичними порадами. Їхні поради були надзвичайно корисними та заспокійливими протягом усього процесу."
Ritsuko Kobayashi
Global HR Manager, Instalimb India Private Limited
"Я вважаю, що наша співпраця з MindHunt була досить продуктивною, і нам вдалося успішно закрити кілька складних вакансій senior software, firmware & QA engineers. Я із задоволенням буду рекомендувати MindHunt майбутнім клієнтам."
Anna Aaen
Global HR Director, Auditdata
"MindHunt допоміг нам знайти чудового керівника проектів в Україні, і він досі працює з Wontok. Я вважаю MindHunt дуже професійними та відданими завданню пошуку чудових людей."
Declan Coleman
Director, Founder, Wontok
"Що мені подобається в MindHunt, так це те, що вони здатні точно зрозуміти наші потреби в рекрутингу та своєчасно закривати вакансії для нас."
Yuriy Andrushchenko
CPO, CTO & Co-Founder, Entrilia
"Вадим — висококваліфікований HR-професіонал, який використовує свою бізнес-інтуїцію та розуміння людей, щоб HR-стратегії, політики та практики дійсно підтримували бізнес. Він має чудову здатність будувати міцні стосунки на всіх рівнях бізнесу в мультикультурному середовищі."
Дмитро Мельник
Операційний директор, Engineering & Product Operations
"Вадим відмінно справляється з рекрутингом, і його міжособистісні навички бездоганні. Якщо він запропонує вам роботу, знайте — вам пощастило. Я б дуже рекомендувала його як найкращого рекрутера, з яким мені доводилося працювати. Завдяки його порадам я зараз є частиною сильної управлінської команди в компанії, що динамічно розвивається."
Вікторія Корольчук-Івашченко
Менеджер зі зв'язків з громадськістю, Raben Ukraine
1 хвилина — і ви зрозумієте всю нашу роботу
Зупиніть витік часу. Почніть рухатися вперед.
«Найкращий час виправити ваш найм був 3 місяці тому. Другий найкращий час — сьогодні.»
Отримати перший щотижневий звіт за 5 днівБез продажів. Просто чітка діагностика вашої проблеми з наймом.
Глибокі гайди з рекрутингу та найму
Що це таке, скільки коштує та як порівнюється з агентствами та штатними наймами.
Всі моделі RPO пояснені — від контингентних агентств до фракційного рекрутингу.
Типи, вартість та коли це має більше сенсу, ніж штатний найм або агентство.
Готові припинити витрачати час на найм? Оберіть свій план і давайте почнемо.
Час відповіді
Ми відповідаємо протягом 24 годин
Зона обслуговування
Україна, Європа та глобально