Executive Search • Україна та Європа
Преміальна компанія з executive search, що спеціалізується на розміщенні C-level та топ-менеджерів. Шукаємо всіма каналами, зокрема керівників, які не заглядають на сайти вакансій.
Коротко про головне
Executive search в Україні дає Карту ринку + шортлист протягом 4 тижнів і коштує ретейнер 0,5 місячної зарплати кандидата на старті та 1 місячну зарплату після виходу на роботу. MindHunt закриває ролі C-level, VP та директорів у SaaS, FinTech і Tech — з безкоштовною заміною протягом 3 місяців.
Від CTO до Engineering Directors — ми знаходимо лідерів, які трансформують організації
Знайдіть досвідчених Chief Technology Officer (CTO) з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених VP of Engineering з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Chief Product Officer (CPO) з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Engineering Director з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Head of Data Science з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Chief Information Officer (CIO) з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Перевірена методологія, вдосконалена роками успішних розміщень
Глибоке занурення у культуру компанії, технічні вимоги та потреби в керівництві. Визначення профілю ідеального кандидата.
Визначення цільових компаній і керівників, які підходять, в Україні та Європі.
Конфіденційний підхід до пасивних кандидатів. Проведення глибинних інтерв'ю для оцінки технічних та лідерських навичок.
Представлення Карти ринку та 3-5 виняткових кандидатів з детальними профілями, оцінками та аналізом компенсації.
Управління інтерв'ю та зворотним зв'язком, переговори щодо оферу, підтримка його прийняття та плавного переходу на посаду.
Глибока експертиза в технологічному секторі
20+ років досвіду на українському технологічному ринку. Ми особисто знаємо топ-керівників.
Хедхантинг у цільових компаніях, наша база кандидатів і рекомендації від людей, з якими ми говоримо, тож ми виходимо на керівників, які не шукають роботу.
Якщо керівник звільниться протягом 3 місяців, ми проводимо заміну без додаткової оплати.
Усі пошуки проводяться з повною конфіденційністю. Захистіть ваші стратегічні плани.
Розкажіть про керівну позицію, яку потрібно закрити. Ми надамо індивідуальну стратегію пошуку протягом 24 годин.
Забронювати дзвінокБез зобов'язань • Відповідь протягом 24 годин
Все, що потрібно знати про executive search в Україні
Executive search — це проактивний, дослідницький підхід до пошуку топ-керівників. На відміну від реактивного рекрутингу, ми виявляємо та звертаємося до пасивних кандидатів, які не активно шукають роботу. Наш процес включає мапування ринку, конфіденційний аутріч та ретельну оцінку лідерських якостей.
Шортлист — протягом 4 тижнів; від брифінгу до прийнятого оферу зазвичай 6–12 тижнів, залежно від вашого графіка співбесід.
Усі розміщення мають 3-місячну гарантію — якщо керівник звільниться протягом перших 3 місяців, ми проводимо заміну безкоштовно.
Так! Хоча ми спеціалізуємося на українському ринку, ми обслуговуємо клієнтів по всьому світу — включаючи США, Великобританію, ЄС та Азію. Ми допомагаємо міжнародним компаніям будувати технічні команди в Україні та знаходити українських керівників для глобальних ролей.
Лазерний хантинг: 50% місячної зарплати наперед як ретейнер, плюс одна місячна зарплата після виходу кандидата. Ваш ретейнер купує Карту ринку, яку ми передаємо разом із шортлистом протягом 4 тижнів. Ми не працюємо за моделлю оплати лише за результат.
В Україні працює приблизно 303 000 ІТ-фахівців — один із найбільших технічних ринків праці в Європі, з глибоким пулом інженерів, які виросли до ролей CTO, VP Engineering та Director у масштабованих продуктових компаніях Києва, Львова та Харкова (дані IT Ukraine Association). Багато з них понад десятиліття керували розподіленими командами для західних клієнтів, що дає їм пряме розуміння управління крос-кордонними інженерними організаціями.
Так, за умови звичайної перевірки. 75% ІТ-компаній мали мобілізованих співробітників, і приблизно 18 000 фахівців мають відстрочку (дані IT Ukraine Association) — це варто перевіряти для конкретного кандидата. Загалом сектор наростив штат на 2,9% протягом 2024-2025 років попри війну, а більшість українських тех-лідерів вже працюють у розподілених командах з резервним живленням та планами безперервності.
Джерело: IT Ukraine Association
15-хвилинний дзвінок. Ми визначимо роль, яка найбільше вас гальмує, накидаємо план на 30 днів, а ви вирішите, чи це має сенс. Відповідаємо протягом 24 годин.