Преміальна компанія з executive search, що спеціалізується на розміщенні C-level та топ-менеджерів. Отримайте доступ до найкращих технологічних керівників України завдяки нашій AI-методології пошуку.
Коротко про головне
Executive search в Україні займає в середньому 30–45 днів і коштує ретейнер 0,5 місячної зарплати кандидата на старті та 1 місячну зарплату після виходу на роботу. MindHunt закриває ролі C-level, VP та директорів у SaaS, FinTech і Tech — з успішністю 90% та безкоштовною заміною протягом 3 місяців. Українські топ-менеджери пропонують управлінські компетенції світового рівня на 40–60% дешевше, ніж у Західній Європі.
Від CTO до Engineering Directors — ми знаходимо лідерів, які трансформують організації
Знайдіть досвідчених Chief Technology Officer (CTO) з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених VP of Engineering з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Chief Product Officer (CPO) з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Engineering Director з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Head of Data Science з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
Знайдіть досвідчених Chief Information Officer (CIO) з підтвердженим досвідом масштабування команд та досягнення результатів.
| Керівна роль | Зарплатна вилка в Україні | Орієнтовна економія проти Західної Європи/США |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer (CTO) | $150K - $300K | 40–60% |
| VP of Engineering | $120K - $200K | 40–60% |
| Chief Product Officer (CPO) | $130K - $250K | 40–60% |
| Engineering Director | $100K - $180K | 40–60% |
| Head of Data Science | $120K - $200K | 40–60% |
| Chief Information Officer (CIO) | $140K - $280K | 40–60% |
* Зарплатні вилки відображають дані MindHunt з реальних executive-розміщень. Оцінка економії порівнює аналогічні ролі при локальному найму в Західній Європі чи США.
Перевірена методологія, вдосконалена роками успішних розміщень
Глибоке занурення у культуру компанії, технічні вимоги та потреби в керівництві. Визначення профілю ідеального кандидата.
Визначення цільових компаній та керівників. Дослідження 100+ потенційних кандидатів в Україні та Східній Європі.
Конфіденційний підхід до пасивних кандидатів. Проведення глибинних інтерв'ю для оцінки технічних та лідерських навичок.
Представлення 3-5 виняткових кандидатів з детальними профілями, оцінками та аналізом компенсації.
Управління процесом інтерв'ю, збір відгуків та сприяння узгодженню між кандидатом і клієнтом.
Переговори щодо компенсації, підтримка прийняття пропозиції та забезпечення плавного переходу на посаду.
Глибока експертиза в технологічному секторі
20+ років досвіду на українському технологічному ринку. Ми особисто знаємо топ-керівників.
Наш власний AI сканує 297M+ профілів для виявлення пасивних кандидатів, яких інші не знаходять.
Якщо керівник звільниться протягом 3 місяців, ми проводимо заміну без додаткової оплати.
Усі пошуки проводяться з повною конфіденційністю. Захистіть ваші стратегічні плани.
Розкажіть про керівну позицію, яку потрібно закрити. Ми надамо індивідуальну стратегію пошуку протягом 24 годин.
Замовити консультаціюБез зобов'язань • Відповідь протягом 24 годин
Все, що потрібно знати про executive search в Україні
Executive search — це проактивний, дослідницький підхід до пошуку топ-керівників. На відміну від реактивного рекрутингу, ми виявляємо та звертаємося до пасивних кандидатів, які не активно шукають роботу. Наш процес включає мапування ринку, конфіденційний аутріч та ретельну оцінку лідерських якостей.
Типовий executive search займає 45-60 днів від брифінгу до прийняття пропозиції. Складний пошук вузькоспеціалізованих позицій може тривати 60-90 днів. Ми надаємо щотижневі звіти про прогрес протягом усього проекту.
Ми підтримуємо 90%+ успішності для executive placements, із середнім терміном роботи кандидата 3+ роки. Усі розміщення мають 3-місячну гарантію — якщо керівник звільниться протягом перших 3 місяців, ми проводимо заміну безкоштовно.
Так! Хоча ми спеціалізуємося на українському ринку, ми обслуговуємо клієнтів по всьому світу — включаючи США, Великобританію, ЄС та Азію. Ми допомагаємо міжнародним компаніям будувати технічні команди в Україні та знаходити українських керівників для глобальних ролей.
Наша винагорода за executive search зазвичай становить 25-30% від річної компенсації розміщеного кандидата. Ми пропонуємо як retained search (з авансовим внеском), так і contingency варіанти залежно від ролі та терміновості.
В Україні працює приблизно 303 000 ІТ-фахівців — один із найбільших технічних ринків праці в Європі, з глибоким пулом інженерів, які виросли до ролей CTO, VP Engineering та Director у масштабованих продуктових компаніях Києва, Львова та Харкова (дані IT Ukraine Association). Багато з них понад десятиліття керували розподіленими командами для західних клієнтів, що дає їм пряме розуміння управління крос-кордонними інженерними організаціями.
Так, за умови звичайної перевірки. 75% ІТ-компаній мали мобілізованих співробітників, і приблизно 18 000 фахівців мають відстрочку (дані IT Ukraine Association) — це варто перевіряти для конкретного кандидата. Загалом сектор наростив штат на 2,9% протягом 2024-2025 років попри війну, а більшість українських тех-лідерів вже працюють у розподілених командах з резервним живленням та планами безперервності.
Джерело: IT Ukraine Association
Обговоримо ваші потреби в керівництві. Наші консультанти з executive search готові допомогти.