MindHunt — провідне рекрутингове агентство для засновників, C-level та менеджерів з найму, які втомилися від «публікуй і сподівайся». Ми виконуємо перевірений процес пошуку для вашої найскладнішої ролі та показуємо вам роботу щотижня — щоб ви наймали з впевненістю, а не з надією.
Коротко про головне
MindHunt — рекрутингове агентство, засноване у 2011 році, для засновників, C-level та менеджерів з найму, які втомилися від «публікуй і сподівайся». Ми пропонуємо підписку «Закрийте мої важливі вакансії» (фіксована місячна оплата + 0.5 міс. зарплати при наймі) для middle/senior-позицій та «Лазерний хантинг» (0.5 міс. ретейнер + 1 міс. зарплати при наймі) для C-level та директорів — обидва формати включають прозорі щотижневі звіти, гарантію заміни 90 днів і середній термін закриття вакансії 21 день.
Два рішення. Одна мета — закрити вашу найважливішу роль.
+ 0.5 міс. зарплати при наймі
ретейнер + 1 міс. зарплати при наймі
Ми не просто надсилаємо резюме. Кожну п'ятницю ви отримуєте детальний звіт: скільки кандидатів досліджено, скільки контактів надіслано, хто відповів і хто на фінальній перевірці. Ви бачите роботу в реальному часі — і наймаєте з впевненістю, а не з надією.
Реальні ролі з нашого поточного пайплайну (липень 2026) з фактичними зарплатними очікуваннями кандидатів на кожному ринку — щоб ви могли звіряти свій план найму з живими даними, а не з торішніми опитуваннями.
8+ років досвіду з .NET та/або Python, досвід тімліда; відповідає за AI-проєкти в компанії. Попит на цей профіль сконцентрований у Центральній Європі, а найкращі кандидати очікують значно вище стандартної senior-вилки.
Класична інженерна база плюс практичний досвід AI-розробки — впроваджує інструменти на кшталт Claude Code чи GitHub Copilot в інженерних командах. Роль, якої 18 місяців тому майже не існувало, тепер має власну зарплатну вилку.
Спеціаліст з автоматизації (Microsoft Power Automate, n8n тощо) з досвідом AI — будує інтеграції між бізнес-системами та впроваджує AI-інструменти в бізнес-процеси.
Досвід у великих компаніях, бажано у фінансовому секторі; офісна роль у Києві. Executive search у межах пакета «Лазерний хантинг».
Окрім загального рекрутингу, ми ведемо окремі практики для найскладніших ролей.
LLM-інженери, ML-інженери, AI platform lead та AI enablement ролі — з перевіркою реального production-досвіду з AI, а не ключових слів у резюме.
Про AI-рекрутингІнженери, які щодня працюють з агентними AI-інструментами — їх перевіряє Claude Certified Architect у нашій команді.
Про найм Claude Code розробниківПоширені питання про наші послуги рекрутингового агентства
Більшість агентств надсилають резюме і зникають. MindHunt щоп'ятниці надає вам детальний Звіт про активність: скільки кандидатів досліджено, скільки персоналізованих контактів надіслано, хто відповів, хто проходить фінальну перевірку. Ви платите за прозорий процес, а не за обіцянки. Плюс — 20+ років на українському та євпропейському ринках, два чіткі пакети без прихованих комісій.
Ми спеціалізуємось на IT/Tech, SaaS, FinTech, E-commerce та B2B-компаніях. Наша основна аудиторія — засновники, C-level та менеджери з найму у зростаючих компаніях від 20 до 500+ співробітників, яким потрібно закрити 1–3 критичні ролі.
Три кроки: 1) Вступний дзвінок (30 хв) — визначаємо, як виглядає «чудовий» кандидат для вашої конкретної ролі. 2) Щотижневі спринти — кожен тиждень досліджуємо 100+ кандидатів, надсилаємо персоналізовані контакти, проводимо відео-інтерв'ю та оцінки. Щоп'ятниці ви отримуєте детальний звіт із метриками та профілями попередньо перевірених кандидатів. 3) Ви проводите фінальні співбесіди лише з кваліфікованими кандидатами і приймаєте рішення.
Два пакети: «Закрийте мої важливі вакансії» підписка — фіксована місячна оплата + 0.5 місячної зарплати кандидата при наймі. Найкраще для middle/senior спеціалістів. «Лазерний хантинг для пріоритетних ролей» — ретейнер 0.5 місячної зарплати при старті + 1 місячна зарплата після виходу кандидата. Для C-level, директорів та VP. Обидва пакети включають щотижневі звіти та гарантію заміни 90 днів.
Так. По-перше, гарантія прозорості: якщо ми не надамо щотижневий звіт без попередньої домовленості — наступний місяць безкоштовно. По-друге, гарантія заміни 90 днів: якщо найнятий кандидат звільниться протягом 90 днів, для підписки — новий пошук зі знижкою 50%, для «Лазерного хантингу» — безкоштовно.
Станьте партнером MindHunt — вашого надійного рекрутингового агентства.
Почати зараз