Підбір AI-інженерів

Наймайте AI-інженерів, які реально запускають продукт

Спеціалізований підбір LLM-інженерів, ML-інженерів та AI-орієнтованих продуктових команд — з технічною оцінкою від засновника з сертифікатом Claude Certified Architect, а не від генераліст-рекрутера, що вгадує баззворди.

AI-найм переповнений роздутими посадами та скопійованими резюме. Ми знаємо різницю між тим, хто вміє говорити про RAG, і тим, хто впровадив його в production.

Чому найм AI-інженерів — окрема дисципліна

Стандартний tech-рекрутинг погано працює для AI-ролей. Ось чому компанії застрягають — і чому спеціалізована оцінка змінює результат.

Назви посад поки нічого не означають

«AI Engineer», «ML Engineer», «Prompt Engineer» та «AI Product Manager» означають різне в різних компаніях. Більшість рекрутерів не бачать різниці — ми бачимо, і скажемо, яка роль насправді потрібна саме вам.

Дисципліні лише кілька років

LLM-інженерія — RAG, агенти, evals, fine-tuning — існує як окрема навичка приблизно з 2023 року. Немає «10 років досвіду з LLM». Глибину потрібно оцінювати за практичним судженням, а не за стажем.

Хайп надуває резюме

За останні два роки всі додали «AI» у резюме. Відфільтрувати реальний production-досвід від проєкту вихідного дня може лише той, хто вміє ставити справжні технічні питання, а не шукати ключові слова.

Малий, швидкоплинний пул

Найкращі AI-інженери зараз щось будують, а не шукають роботу. А галузь рухається настільки швидко, що «senior» рівень 18-місячної давнини вже може відставати від актуального тулінгу.

Що ми шукаємо — і як ми це оцінюємо

Ми не шукаємо ключові слова «LLM» чи «GPT» у резюме. Кожен кандидат проходить структуровану технічну оцінку до того, як потрапляє до вас.

  • Практичне розуміння RAG, fine-tuning, evals та agent-архітектур — а не лише знайомство з термінами
  • Судження про те, де LLM реально допомагають, а де ні — хороший AI-інженер вміє сказати «ні» поганій ідеї
  • Production-досвід: щось, що обслуговує реальних користувачів, а не лише демо в ноутбуці
  • Для ML-орієнтованих ролей: тверді фундаментальні знання зі статистики та оцінки моделей під LLM-тулінгом
  • Комфорт з невизначеністю швидкозмінної галузі
Оцінка від Claude Certified Architect

Засновник Вадим Лобарєв має сертифікат Claude Certified Architect від Anthropic — практичний досвід побудови рішень на Claude та LLM-тулінгу. Це означає технічні співбесіди, що перевіряють реальну AI/LLM компетентність.

90 днів
Гарантія заміни

Та сама гарантія, що й для всіх наймів MindHunt — якщо кандидат іде протягом 90 днів, ми починаємо новий пошук у ваших інтересах.

UA · EU · US
Географія пошуку

Ми розміщуємо AI/ML-таланти для європейських та американських компаній, з пошуком по Україні, Польщі, Німеччині та далі.

AI та ML ролі, які ми закриваємо

«AI Engineer» означає різне для різних компаній. Ми визначаємо потрібну роль під ваш реальний запит.

LLM / AI Engineer

Будує та випускає LLM-функціонал: RAG pipelines, агенти, tool use, evals, prompt та context engineering.

ML Engineer

Тренує, файнтюнить і деплоїть моделі. Сильний у статистиці, дата-пайплайнах та інфраструктурі, на якій базується LLM-тулінг.

MLOps / AI Infrastructure Engineer

Відповідає за пайплайни, моніторинг, контроль витрат та масштабування AI-систем у production.

AI Product Manager

Перекладає можливості LLM у продуктові рішення — розуміє і що технологія вміє, і де вона ламається.

Як працює наш пошук AI-інженерів

Шість кроків. Повна прозорість. Щотижневі оновлення.

01

Discovery Call

Ми з'ясовуємо, що продукту дійсно потрібно від AI-найму — часто це вужчий і конкретніший бриф, ніж «хтось, хто розуміється на AI».

02

Картування ринку

Ми визначаємо релевантних кандидатів серед потрібних ролей: LLM-інженери, ML-інженери, MLOps, AI product — а не будь-кого зі словом «AI» в заголовку.

03

Прямий, конфіденційний Outreach

Найсильніші AI-інженери не відгукуються на вакансії. Ми звертаємось до них напряму й особисто.

04

Технічна AI/LLM оцінка

Структурована технічна оцінка від людини, яка сама будує на цій технології — див. «Оцінка від Claude Certified Architect» нижче.

05

Презентація шортлисту

Ви отримуєте повністю перевірені профілі з нашою письмовою оцінкою реальної (а не заявленої) глибини AI/LLM знань кандидата.

06

Оффер та Онбординг

Ми супроводжуємо процес офферу і залишаємось залученими під час онбордингу, щоб найм пройшов гладко.

Підбір AI-інженерів — поширені питання

Готові найняти вашу AI-команду?

Розкажіть нам про роль — ми картуємо ринок для вас, без жодних зобов'язань для початкової розмови.

Гарантія заміни 90 днів · Конфіденційний пошук · Оцінка від Claude Certified Architect