Реальні результати, реальний вплив

Instalimb, японська компанія, що розробляє інноваційні технології 3D-друку для протезів, виходила на український ринок. Їм потрібен був Project Officer, який міг би орієнтуватися на складному перетині медичних технологій, гуманітарної роботи та унікальних викликів роботи в Україні.

Після перегляду 249 кандидатів та рекомендації 4 клієнту, ми успішно працевлаштували Project Officer, який приніс ідеальне поєднання технічного розуміння та гуманітарного досвіду.

Європейській компанії з розробки програмного та апаратного забезпечення потрібен був Senior Project Manager для підрозділу Professional Services у Великій Британії. Ключовим викликом було знайти проектних менеджерів з досвідом у проектах впровадження та професійних послугах, а не в традиційному управлінні проектами розробки.

Переглянули 401 кандидата з досвідом у professional services та рекомендували 6, які продемонстрували точне поєднання експертизи впровадження та навичок управління клієнтами. Один кандидат був успішно найнятий.

Японська компанія, що спеціалізується на інноваційних технологіях 3D-друку для протезів, виходила на український ринок. Їм потрібен був Національний менеджер з унікальним поєднанням експертизи в розвитку бізнесу, лідерства у продажах та досвіду роботи з НГО для роботи на цьому специфічному ринку.

Переглянули 237 кандидатів та представили 6 виняткових професіоналів, які відповідали унікальним вимогам. Клієнт вирішив призупинити пошук на кілька місяців для узгодження з графіком виходу на ринок.

Компанія з Нової Зеландії у сфері гостинності запускала амбітний AI-проект і потребувала AI/ML інженера. Виклик був подвійним: знайти спеціалізований AI-талант та забезпечити міжнародну релокацію з Філіппін до Нової Зеландії.

Переглянули 464 кандидати на Філіппінах та рекомендували 6 висококваліфікованих AI/ML інженерів. Клієнт обрав кандидата, але, на жаль, імміграційна служба Нової Зеландії не схвалила візову заявку.

Wontok, австралійська компанія з кібербезпеки, розширювала свою команду розробників в Україні і потребувала Project Manager, який міг би подолати розрив між їхньою австралійською штаб-квартирою та українським центром розробки.

Після перегляду понад 200 кандидатів та представлення 5 виняткових професіоналів, наш клієнт прилетів в Україну з Гонконгу та провів співбесіди з кандидатами. В результаті вони найняли Project Manager, який перевершив очікування. Як показав час, це був найм на багато років.

Технологічна компанія залучила нас для конфіденційного пошуку Supplier Manager у Польщі. Роль вимагала управління існуючими відносинами з постачальниками, пошуку нових вендорів та контролю логістичних операцій. Конфіденційність була першочерговою через стратегічні бізнес-міркування.

Переглянули 289 кандидатів та рекомендували 6 сильних професіоналів, які відповідали вимогам. Клієнт призупинив пошук через внутрішні організаційні причини.