Дорогий друже,
Якщо ви засновник або лінійний менеджер, або менеджер з персоналу, або менеджер по рекрутингу технологічної компанії, і вам треба закрити термінові та критичні вакансії в інженерному, операційному, фінансовому, юридичному відділі, або в продажах та маркетингу, то це буде найважливіше повідомлення, яке ви коли-небудь прочитаєте.
За останні 10 років рекрутингове агентство MindHunt співпрацювало з багатьма технологічними компаніями з США, Великобританії, Європи, Австралії, України, щоб допомогти їм знайти кандидатів на відкриті вакансії в різних країнах.
Хоча MindHunt найбільш відома своїм досвідом у рекрутингу в Східній Європі та Україні, ми маємо досвід закриття вакансій для технологічних компаній у Великобританії, Швейцарії, Філіппіні, США та інших.
Ми безкоштовно знайдемо 100 кандидатів на будь-яку вакансію, відкриту у вашій технологічній компанії (за винятком junior посад) і зв'яжемося з ними .
Ви надаєте нам опис вакансії, яка включає вимоги, обов'язки, переваги вакансії та локацію для пошуку.
Після ознайомлення з вакансією ми знайдемо кандидатів, які можуть мати необхідні навички та досвід, та представимо вашу вакансію 100 кандидатам.
В результаті ви отримаєте звіт від нас, який містить інформацію про те, скільки людей цікавить вакансія, які їхні очікування щодо зарплати, яка їх мотивація, який notice period.
Так ви дізнаєтеся ситуацію на ринку не тільки від кандидатів, які шукають роботу, а від кандидатів, які не шукають роботу, але готові до кар'єрного розвитку в разі виникнення цікавої вакансії.
Щоб скористатися цією можливістю, просто натисніть кнопку під назвою «Я хочу отримати 100 кандидатів БЕЗКОШТОВНО» нижче.
Коли ви натиснете кнопку, ви будете перенаправлені на веб-сторінку, де ви зможете запланувати дзвінок зі мною.
Під час цього дзвінка ми обговоримо вашу вакансію та чи зможемо ми вам допомогти.
О, і на випадок, якщо вам цікаво...
Немає прихованих платежів, «комісій за скасування»... або нічого подібного навіть віддалено.
Я даю вам «Пошук 100 кандидатів БЕЗКОШТОВНО» як спосіб демонстрації реальної цінності.
Я сподіваюся, що вам сподобається, і це буде початком хороших ділових відносин на довгі роки.
З огляду на це, слід пам'ятати про ОДНУ річ:
Оскільки ми не можемо прийняти багато нових клієнтів, ми повинні обмежити пропозицію «Пошук 100 кандидатів БЕЗКОШТОВНО».
І зараз наш календар заповнюється досить швидко. Ми б не хотіли щоб ви потрапили в waiting list або упустили можливість скористатися цією пропозицією.
Отже, щоб не упустити цю можливість, ми рекомендуємо запланувати дзвінок ЗАРАЗ!
Ось чому.
Ми нічого не заробляємо, виконуючи роботу БЕЗКОШТОВНО.
Причина полягає в тому, що ми платимо за різне програмне забезпечення для виконання роботи, і ми інвестуємо час нашої команди.
То чому б ми це робили?
Все просто.
Ми хочемо справити приємне враження, щоб одного дня ви звернулися до нас і скористалися нашими послугами. Так, у нас є послуги з підбору персоналу, які можуть вас зацікавити.
Ми гарантуємо на 100%, що вам сподобаються результати «Пошук 100 кандидатів», і ви отримаєте його повністю безкоштовно.
Якщо вам це не сподобається, ми зробимо «Пошук 100 кандидатів» на іншу вакансію безкоштовно.
Це вигідна пропозиція?
Дякую, що знайшли час, щоб прочитати цей лист, і я з нетерпінням чекаю невдовзі поспілкуватися з вами на дзвінку!
Вадим Лобарєв
P.S. Якщо ви один з тих людей (як я), які просто переходять до кінця листа, ось коротко про пропозицію:
Ми можемо безкоштовно знайти 100 кандидатів для вас на будь-яку вакансію, відкриту у вашій технологічній компанії (за винятком junior вакансій).
Ви надаєте нам опис вакансії, яка включає вимоги, обов'язки, переваги вакансії та локацію пошуку.
Після ознайомлення з вакансією, ми знайдемо кандидатів, які можуть мати необхідні навички та досвід, та представимо вашу вакансію 100 з них.
В результаті ви отримаєте від нас звіт, який містить інформацію про те, скільки людей цікавить вакансія, які їхні очікування щодо зарплати, яка їх мотивація, який у них notice period.
Так ви дізнаєтеся ситуацію на ринку не тільки від кандидатів, які шукають роботу, а від кандидатів, які не шукають роботу, але готові до кар'єрного руху в разі виникнення цікавої вакансії.
Це абсолютно безкоштовно для вас. Це дуже обмежена пропозиція, оскільки пошук - це трудомістка діяльність, і ми не можемо прийняти багато нових клієнтів.
У цій пропозиції немає ніякого «підвоху».Book a call >
Подивіться, як ми допомогли іншим компаніям
“I believe our cooperation with MindHunt has been rather productive and we have managed
to successfully close several complex positions for senior software, firmware & QA engineers together. I would be happy to recommend MindHunt
for future clients.”
“We were working with MindHunt for a couple of years and they helped us to identify, select and hire excellent IT specialists available on the market, including Ms Dynamics Nav Developers, .Net Developers, Test Engineers, System Engineers, Database and Business Intelligence professionals and many others. What I like in MindHunt is that they are able to understand exactly our recruiting needs AND fill vacancies for us in timely manner.”
“MindHunt helped us to close several very important vacancies in IT. They always respond in a timely manner to requests, respond on time, polite and considerate. Professionalism at the highest level. Highly recommended!”
