Рекрутингова агенція для IT-компаній – експерти з пошуку талантів (headhunting)

MindHunt швидко та ефективно знаходить для вас найкращих технічних спеціалістів. Ми спеціалізуємося на підборі розробників програмного забезпечення, спеціалістів з даних та інших ІТ-фахівців по всій Україні, Європі та світу.

Чи ваша ІТ-компанія  відчуває труднощі з пошуком  співробітників?

Ви не одні.  На сьогоднішньому конкурентному ринку  залучення  та утримання кращих розробників програмного забезпечення є серйозною проблемою для багатьох компаній.

Ось деякі з поширених проблем, з якими стикаються ІТ-компанії під час рекрутингу:

icon shortage

Дефіцит кваліфікованих спеціалістів

Попит на кваліфікованих розробників програмного забезпечення значно перевищує пропозицію, що ускладнює пошук потрібних людей для роботи.

icon time

Тривалий процес найму

Традиційні методи рекрутингу можуть бути повільними та неефективними, відбираючи дорогоцінний час від вашого основного бізнесу.

icon big tech candidates

Конкуренція з великими технологічними компаніями

Великі технологічні компанії часто мають ресурси та впізнаваність бренда, щоб залучати найкращих спеціалістів, що ускладнює конкуренцію для менших компаній.

icon expertise

Відсутність власних рекрутингових ресурсів

Деяким компаніям бракує внутрішніх рекрутингових ресурсів для проведення ефективного пошуку кваліфікованих спеціалістів.

Як MindHunt може допомогти

В MindHunt ми розуміємо унікальні проблеми, з якими стикаються ІТ-компанії під час рекрутингу. Ми пропонуємо комплексний набір послуг, розроблених для того, щоб допомогти вам подолати ці труднощі та створити команду своєї мрії. Ось як:

01

Цільовий пошук кандидатів

Наші досвідчені рекрутери використовують глобальну мережу та передові методи пошуку, щоб знайти найкращих розробників для ваших конкретних потреб, навіть на конкурентному ринку.

02

Оптимізований процес рекрутингу

Ми знімаємо тягар з ваших плечей та беремо на себе весь процес рекрутингу – від створення опису посади до призначення співбесід та переговорів щодо пропозиції.

03

Гнучкість

Ми використовуємо дані та аналітику, щоб відстежувати прогрес вашого найму та оптимізувати наші стратегії для максимальної ефективності.

04

Ефективність

Наші послуги розроблені таким чином, щоб бути економічно ефективними та заощаджувати ваш час і ресурси порівняно з традиційними методами рекрутингу.

приклад закритої вакансії

Solidity Auditor / Developer

Наш клієнт залучив нас, щоб знайти кількох аудиторів/розробників Solidity для зміцнення своєї команди.

icon sourcing

Карта пошуку

По всьому світу

icon company

Клієнт

Компанія з ОАЕ, яка спеціалізується на крипто-проектах

Деталі пошуку

Пошук спеціалістів з таким досвідом:
- Розробка додатків на базі блокчейну Ethereum
- Досвід впровадження смарт-контрактів та токенів на мові Solidity - Знання методологій розробки – Agile + Scrum
- Досвід роботи з JavaScript + NodeJS
- Адміністрування серверів – AWS + Linux
- Досвід інтеграції API
Обов'язки:
Головна відповідальність – внутрішній контроль якості та аудит смарт-контрактів з автоматизованим тестуванням (Truffle + Mocha + Chai)
Розробка смарт-контрактів для Ethereum на мові Solidity + Truffle

Результати

Використовуючи наше глобальне охоплення, ми провели комплексний пошук кандидатів для нашого клієнта у різних країнах. Це призвело до зв'язку з більш ніж 300 кандидатами. За допомогою процесу відбору ми визначили та представили 20 найкращих кандидатів, що в кінцевому підсумку призвело до успішного закриття 4 вакансій.

man with laptop

Дізнатися більше про
проєкти, які ми виконали

Деякі з багатьох рекрутингових проектів, які ми виконали для наших клієнтів

DevOps Director

Пошук DevOps з досвідом управління, який може відігравати головну роль у визначенні налаштування та діяльності команди DevOps нашого клієнта разом із директором RnD та командами розробників.

Agile Lead / Scrum Master

У зв'язку зі зростанням відділу досліджень та розробок нашому клієнту потрібно було знайти Agile Lead/ Scrum Master. Основна проблема полягала в тому, що ця посада не є чистою роллю майстра скраму, а з обов'язками управління проектами.

NodeJS & React Engineers в Португалії

Один з наших клієнтів, з яким ми працювали над вакансіями в Україні, вирішив сформувати команду в Португалії і у нас була можливість отримати досвід пошуку в цій країні.

Senior C#/.Net Developer

Ми зв'язалися з 1000+ інженерами-програмістами та провели інтерв'ю з більш ніж 30 кандидатами. Ми рекомендували 14 кандидатів клієнту, які пройшли технічні інтерв'ю, тести та співбесіди. В результаті було зроблено 3 пропозиції про роботу, вони були прийняті і наші кандидати вийшли на роботу, успішно пройшли випробувальний термін і продовжили працювати.

International Project Manager (Implementation)

Наш клієнт розширив свою діяльність в Австралії і виникла необхідність знайти менеджера проекту в часовому поясі GMT +10. Метою менеджера проекту є участь у проектах впровадження (програмне забезпечення для мереж клінік, індустрії слухової допомоги).

Ви хочете, щоб ваші вакансії були наступними?

Незалежно від того, чи потрібно вам рішення з повним набором послуг або спеціальний рекрутер для конкретного проекту, MindHunt має досвід та ресурси, щоб допомогти вам знайти ідеальний ІТ-талант. Дозвольте нам показати вам різницю MindHunt!

Дивитися портфоліо

Що кажуть наші клієнти

Подивіться, як ми допомогли іншим компаніям

“I believe our cooperation with MindHunt has been rather productive and we have managed
to successfully close several complex positions for senior software, firmware & QA engineers together. I would be happy to recommend MindHunt
for future clients.”

Anna Aaen
Global HR Director at Auditdata

“We were working with MindHunt for a couple of years and they helped us to identify, select and hire excellent IT specialists available on the market, including Ms Dynamics Nav Developers, .Net Developers, Test Engineers, System Engineers, Database and Business Intelligence professionals and many others. What I like in MindHunt is that they are able to understand exactly our recruiting needs AND fill vacancies for us in timely manner.”

Yuriy Andrushchenko
ex-Director of Software Engineering at Allvue

“MindHunt helped us to close several very important vacancies in IT. They always respond in a timely manner to requests, respond on time, polite and considerate. Professionalism at the highest level. Highly recommended!”

Iryna Gyrenko
HR at Synevo

Чому варто обрати MindHunt: Ваш експертний партнер з підбору персоналу в сфері ІТ

12+

Більше десятиліття досвіду

Маючи 12-річний досвід роботи, ми розуміємо унікальні виклики глобального підбору ІТ, особливо в Європі.

90%

Поза дошками вакансій

Ми не середньостатистичне агентство. Ми використовуємо цілеспрямований підхід «mindhunting», безпосередньо шукаючи найкращі технічні таланти замість того, щоб покладатися виключно на дошки вакансій. Цей персоналізований метод збільшує наш успіх — ми закриваємо 90% вакансій за допомогою прямого пошуку!

65%

Перевищення очікувань

65% клієнтів працюють з нами більше року, що є ознакою нашої відданості успіху клієнтів.

Наші послуги

MindHunt пропонує комплексний набір послуг, призначених для оптимізації рекрутингу ІТ-талантів та створення команди вашої мрії.

a girl with magnifying glass

Агентство з повним спектром послуг

Наші експертні рекрутери займаються всім процесом підбору персоналу - від створення опису вакансій та пошуку кандидатів до скринінгу, співбесіди та переговорів щодо пропозицій. Ми знімаємо тягар з ваших плечей, щоб ви могли зосередитися на веденні свого бізнесу.

Дізнатися більше
search for candidates

Оренда рекрутера

Потрібен спеціальний ресурс для підбору персоналу для конкретного проекту або поточних потреб? Наша програма «Оренда рекрутера» надає вам висококваліфікованого спеціаліста з підбору персоналу з ІТ, який легко інтегрується у вашу команду.

Дізнатися більше
trainings

Навчання з підбору персоналу

Розширюйте можливості вашої внутрішньої команди з персоналу за допомогою наших індивідуальних навчальних програм з підбору персоналу. Ми пропонуємо навчання з різних тем, включаючи написання привабливих описів вакансій, пошук, проведення ефективних співбесід та використання сучасних технологій для підбору персоналу.

Дізнатися більше
Caption here

Поширені запитання щодо підбору персоналу в сфері розробки програмного забезпечення

Чим ви відрізняєтеся від інших рекрутингових фірм?
Чим рекрутинг для ІТ компаній відрізняється від традиційного рекрутингу для інших сфер?
Які послуги надає рекрутингова фірма компаніям з розробки програмного забезпечення?
Скільки коштують послуги рекрутингової фірми?
Як обрати найкращу рекрутингову агенцію з підбору розробників ПЗ?
Які переваги співпраці з рекрутинговою агенцією з підбору розробників ПЗ?
Чи може рекрутингова агенція з підбору розробників допомогти знайти потрібних кандидатів?