We had to find a person with 3+ years of experience in the position of product owner / business analyst that has experience with and understanding of CRM / OMS / ERP platforms, insight in cloud based SAAS solutions with relevant education such as: MsC, BsC, or similar.
Product Owner should participate in Product Board meetings, understand product roadmap, understand product customers and users and communicate with them on a regular basis.
Participate in clarification meetings, backlog grooming, pre-planning, planning, demo’s and retrospectives.
Ensure features are properly sliced and can be delivered within 1-2 sprints to keep minimum work in progress.
Optimize processes around communication flows from PM/market to the development team.
Since our client had few vacancies of Product Owners we have been searching for candidates during 6 month and contacted 1139 potential candidates. After selection we recommended to the client 41 candidates. Client conducted interviews with selected candidates and extended job offers to 2 candidates, which accepted offers and joined the company.
Are you looking for Product Owner in Europe? Let’s have a call and discuss your requirements, probably we will be able to help.
Кожна компанія стикається з власними труднощами під час пошуку співробітників. Розкажіть нам про конкретні проблеми, з якими ви зіштовхуєтесь під час пошуку кращих фахівців, чи то нестача кваліфікованих кандидатів, конкурентний ринок, чи тривалий процес найму.
В рекрутингу не існує універсального рішення. Ми спробуємо зрозуміти ваші унікальні проблеми та цілі, а потім налаштуємо наші послуги для їх ефективного вирішення.
Після того, як ми зрозуміємо ваші конкретні потреби, ми розробимо персоналізований план підбору персоналу. Цей план визначає стратегії та тактику, які ми будемо використовувати для залучення найкращих кандидатів на ваші вакансії, забезпечуючи плавний та ефективний процес найму.
