Зупиніть цикл "Опублікуй та молись" | Спеціальна пропозиція

Уявіть стабільний потік попередньо відібраних, зацікавлених кандидатів, який надходить до вас щотижня. Це не мрія. Це наша гарантія.

Моя щомісячна підписка “Закрийте мої важливі вакансії” та пакет “Лазерний хантинг для пріоритетних ролей” створені, щоб зробити це вашою новою реальністю.

Ми допомагаємо вам системно закривати важливі вакансії вчасно з потрібними кандидатами, надаючи можливість вам і вашій команді працювати на високому рівні та досягати очікуваних результатів. І ми це гарантуємо.

Але ви маєте діяти зараз. Наші ресурси обмежені, і ми не зможемо приймати нових клієнтів нескінченно. Не ризикуйте залишитися осторонь.

Шановний Засновнику, СЕО, HRD або Hiring Менеджере,

Якщо ви шукаєте надійний, перевірений спосіб закрити ваші критично важливі ролі, цей лист буде найважливішим, який ви прочитаєте сьогодні. Тож візьміть каву, влаштуйтеся зручніше та поставте собі одне критичне питання:

“Що я готовий зробити?”

Багато людей уникають суворих реалій складного ринку праці. Але той факт, що ви читаєте це, каже мені, що ви інші. Ви лідер, який зустрічає виклики віч-на-віч.

Настає момент, коли кожен лідер має встати і сказати: ДОСИТЬ.

Це момент, коли все починає змінюватися на краще. Можливо, ви зараз саме в цій точці – дивитесь на відкриті вакансії, брак кваліфікованих кандидатів і команду, яка працює на межі виснаження.

Якщо це про вас – тоді давайте це змінимо.

Отже, що ви готові зробити?

Згадайте, коли востаннє ви публікували вакансію і отримували шквал невідповідних резюме. Згадайте розчарування, коли чудовий кандидат вибував в останню мить, втрати від того, що посада залишається відкритою місяцями, і тиск від відсутності сильних кандидатів у воронці.

А тепер уявіть, як би ви почувалися, залишивши все це в минулому. Уявіть світ, де у вас завжди є вибір із кількох чудових кандидатів, де ви не просто сподіваєтеся на відгуки, а активно залучаєте найкращі таланти.

Вам більше не потрібно просто уявляти. Бо насправді:

“Я ГАРАНТУЮ, що коли ви інвестуєте в одну з наших послуг, ви будете системно закривати ваші важливі вакансії вчасно з потрібними кандидатами, щоб ви та ваша команда могли працювати на високому рівні та досягати очікуваних результатів.”

Мене звати Вадим Лобарєв, і я Chief Vacancies Closer. Понад 20 років я допомагаю таким лідерам, як ви, закривати їхні найважливіші ролі. Цей досвід викристалізувався у дві потужні, прозорі послуги, які я опишу за хвилину.

Якщо я покажу вам чіткий, майже безризиковий спосіб вирішити ваші проблеми з наймом вже сьогодні, чи будете ви готові діяти?

Якщо ваша відповідь ТАК, читайте далі. Я прагну дати вам усе необхідне для успіху і підготував спеціальну обмежену в часі пропозицію.

Ось що ви отримуєте, інвестуючи в наші послуги:

Щотижневі звіти (Щоп'ятниці до 17:00)

Вартість: $1,000

Повна картина вашої рекрутингової воронки: охоплені кандидати, зацікавлені, ті, з ким провели співбесіду, рекомендовані та багато іншого. Ви бачитимете точний статус кожного кандидата без жодних приховувань.

Персональний рекрутер + технологія MindHunt AI

Вартість: $500

Ви отримуєте виділеного професіонала, озброєного нашим власним програмним забезпеченням MindHunt AI. Цей потужний інструмент проактивно шукає кандидатів у LinkedIn, миттєво знаходить контактну інформацію для понад 90% кандидатів та створює персоналізовані імейли для запуску ефективних кампаній.

Розміщення на дошках вакансій та обробка відгуків (Опціонально)

Вартість: $400

Ми розмістимо вашу вакансію на топових дошках та керуватимемо первинним скринінгом усіх кандидатів, заощаджуючи вам години ручної роботи.

Повний цикл управління та підтримки

Вартість: $500

Ми не просто знаходимо кандидатів. Ми керуємо співбесідами з клієнтом, надаємо структурований зворотний зв'язок, підтримуємо процес до та після оферу, включаючи експертну допомогу в запобіганні контрпропозиціям, щоб гарантувати вихід нового співробітника на роботу.

Що це означає для вас: Ви нарешті будете вибирати з-поміж відібраного списку підходящих, зацікавлених та перевірених кандидатів, а не просто з тих, хто випадково відгукнувся. Забудьте про метод “Опублікуй та молись”. У вас буде надійний потік кваліфікованих талантів і потужний резерв альтернатив, якщо кандидат вибуде.

Загальна вартість цього комплексного пакету легко сягає $2,400.

Дійте зараз – перші 3 клієнта цього місяця отримають бонуси

Бонуси за швидкі дії (Вартістю $1,000):

Бонус #1: Звіт про ринкову ситуацію

$500

Чіткий аналіз ринку для вашої конкретної ролі, включаючи приблизну кількість доступних кандидатів та підтверджений діапазон зарплат, щоб ваша пропозиція була конкурентною.

Бонус #2: Безкоштовний аудит вашого рекрутингового процесу

$500

Я особисто проведу аудит вашого поточного процесу найму, щоб виявити та усунути приховані перешкоди, які заважають вам залучати найкращі таланти.

*Лише перші 3 клієнта на місяць отримують бонуси, тому не упустіть цю можливість і дійте зараз.

Отже, давайте підсумуємо цінність:

Вартість основного пакету:$2,400

Бонуси за швидкі дії:$1,000

Загальна вартість:$3,400

Порівняйте це з традиційним агентством, яке може взяти 15-20% від річної зарплати. Для ролі фахівця із зарплатою $3,500/місяць це гонорар у розмірі $6,300 або більше.

Щомісячна підписка “Закрийте мої важливі вакансії”

Ідеально для фахівців та керівників середньої ланки

$1,200/місяць

+ 0.5 success fee (половина місячної зарплати) після виходу кандидата

“Лазерний хантинг для пріоритетних ролей”

Для старших менеджерів або позицій С-рівня

1.5x місячної зарплати

0.5 передоплата + 1 місячна зарплата після виходу

Чи згодні ви, що це розумна інвестиція з низьким ризиком, щоб нарешті вирішити ваші проблеми з наймом?

Можливо, це звучить надто добре, щоб бути правдою? Втім...

Вам не потрібно вірити мені на слово...

“MindHunt був надійним та заслуговуючим на довіру партнером з рекрутингу для нас. З першої ж взаємодії їхній час відповіді був чудовим, а комунікація завжди була гладкою та ефективною. Вони доклали значних зусиль, щоб зрозуміти наш бізнес та потреби в наймі...”

Ritsuko Kobayashi — Global HR Manager, Instalimb India Private Limited

“Я вважаю, що наша співпраця з MindHunt була досить продуктивною, і ми змогли успішно закрити кілька складних позицій...”

Анна Ааен — Global HR Director, Auditdata

“Що мені подобається в MindHunt, так це те, що вони можуть точно зрозуміти наші потреби в рекрутингу та закривати для нас вакансії вчасно.”

Юрій Андрущенко — СРО, СТО & Co-Founder, Entrilia

Наші 100% безризикові гарантії

Гарантія прозорості

Ми надсилаємо детальний звіт про активність щоп'ятниці. Якщо ми коли-небудь не надамо щотижневий звіт протягом оплаченого місяця без попередньої домовленості, наступний місяць підписки буде для вас безкоштовним. Без жодних питань.

Підтримка після найму

Ми зацікавлені у вашому довгостроковому успіху, а не просто у швидкому закритті. Якщо кандидат, якого ви найняли через нас, звільниться протягом 90 днів, ми негайно розпочнемо новий пошук на цю роль із 50% знижкою на абонентську плату.

Ви дійсно не можете дозволити собі НЕ ІНВЕСТУВАТИ в перевірене рішення.

Зараз у вас є два вибори:

А:

Продовжувати поточним шляхом, мирячись зі стресом і втратою продуктивності через відкриті критичні вакансії.

Б:

Діяти вже сьогодні. Інвестувати в перевірене партнерство з низьким ризиком, яке нарешті дозволить вам системно закривати ваші важливі вакансії з потрібними людьми, вчасно, щоразу.

Уявіть полегшення та задоволення від повністю укомплектованої, високоефективної команди. Уявіть результати, які ви нарешті зможете досягти. Ви можете мати це – просто зробивши перший крок.

Як зупинити цикл “Опублікуй та молись” для ваших важливих вакансій